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[2024주총] 하나금융 함영주·이승열·강성묵 3각체제…총주주환원율 50% 달성

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Friday, March 22, 2024, 19:03:54

이승열, 미래성장전략·브랜드부문장 겸직
사외이사 4인 선임…여성 2인 등 총 12인
3000억 자사주 소각 등 주주환원책 최선

 

인더뉴스 문승현 기자ㅣ하나금융그룹이 함영주 회장 1인 사내이사에서 이승열 하나은행장과 강성묵 하나증권 대표를 신규 사내이사로 선임해 3인체제를 가동합니다.


하나금융지주는 22일 열린 '제19기 정기주주총회'에서 이승열·강성묵 사내이사 선임안건이 원안대로 승인됐다고 밝혔습니다.


이에 따라 하나금융 지배구조의 정점에 있는 이사회는 기존 함영주 대표이사 회장 1인체제에서 이승열·강성묵 사내이사를 포함한 3인구도로 재편됐습니다. 하나금융 사내이사가 3명이 된 것은 2018년 3월 이후 6년만에 처음입니다.


김홍진 하나금융 이사회 의장은 주주서한을 통해 "이사회는 비상상황에 대비해 정기적으로 CEO 상시후보군을 관리하고 비상승계계획 절차·체계를 보완하고 있다"며 "그 일환으로 이번 정기주주총회 의안으로 주요 자회사 대표이사 2명을 사내이사 후보로 추천한다"고 밝혔습니다.

 


지난해 1월 취임한 이승열 하나은행장은 2015년 하나은행과 외환은행 통합 후 최초의 외환은행 출신 하나은행장입니다.


하나금융지주 그룹재무총괄(부사장), 하나은행 경영기획·지원그룹장, 하나생명보험 대표이사 사장 등으로 일하며 경영전략, 재무, HR 등 그룹 주요부문을 두루 경험한 최고경영자로 평가받습니다. 이승열 하나은행장은 지주 미래성장전략부문장 겸 그룹브랜드부문장(부회장)을 새로 맡았습니다.


강성묵 하나증권 대표는 하나은행에서 영업지원그룹, 경영지원그룹, 중앙영업그룹 그룹장으로 일했습니다. 하나UBS자산운용 리테일부문 총괄부사장, 하나대체투자자산운용 대표이사 사장을 거쳐 지난해 1월 하나증권 대표이사 사장에 올랐습니다. 지주 그룹손님가치부문장(부회장)을 맡고 있기도 합니다.


김홍진 의장은 "이사회는 주주와 이해관계자 가치보호 측면에서 기업지배구조 리스크를 최소화하고 경영 연속성을 보호할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.


이번 주총에서는 주영섭 전 관세청장, 이재술 전 딜로이트 안진회계법인 회장, 윤심 전 삼성SDS 클라우드사업부장 겸 연구소장(부사장), 이재민 서울대 법학전문대학원 교수 등 4명을 신규 사외이사로 선임했습니다.

 


이로써 하나금융 이사회는 사내이사 3인, 사외이사 9인(기존 8인) 등 모두 12명으로 새출발합니다. 여성 사외이사는 재임중인 원숙연 이화여대 교수에 윤심 전 삼성SDS 부사장이 합류하면서 2인으로 늘었습니다.


하나금융은 이날 주총에서 주주가치 증대를 위한 적극적인 주주환원 계획도 내놓았습니다.


하나금융은 "2023년 연간 당기순이익이 3조4217억원으로 전년 대비 4.2% 감소했지만 주당배당금(DPS) 증액결정을 내렸다"며 "그룹 출범 후 최대 규모인 3000억원의 자사주 매입·소각도 결의했다"고 밝혔습니다.


그러면서 "2023년 당기순이익으로 환산하면 8.8% 주주환원율에 해당되는 규모"라며 "자산성장률을 안정적인 수준으로 관리하면서 중장기목표로 설정한 총주주환원율 50%를 달성할 수 있도록 노력하겠다"고 강조했습니다.

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문승현 기자 heysunny@inthenews.co.kr

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KT “정부 소버린 AI정책, KT와 맞닿아…한국형 AI 개발 계속할 것”

KT “정부 소버린 AI정책, KT와 맞닿아…한국형 AI 개발 계속할 것”

2025.07.03 16:15:01

인더뉴스 이종현 기자ㅣKT가 자체 개발한 한국형 AI 거대언어모델(LLM) '믿:음 2.0'을 공개하고 정부의 독자 AI 파운데이션 모델 참여에 대한 의지를 내비쳤습니다. KT[030200]는 2023년 개발한 '믿:음1.0'에 이은 새로운 AI 모델 '믿:음 2.0'을 3일 선보이며 정부가 추진하고 있는 한국 독자 AI 파운데이션 모델에 참여하기 위해 준비하고 있다고 밝혔습니다. 신동훈 KT Gen AI 랩장은 "정부의 소버린 AI 정책은 KT의 AI 철학과 방향이 맞닿아 있다"라며 "KT는 한국적 데이터 얼라이언스와 그동안 1년여간의 노력을 거쳐 구축한 데이터들이 있어 독자 AI 파운데이션 모델을 구축하는 데 큰 강점이 될 것"이라고 말했습니다. 오승필 KT 기술혁신부문장은 "KT가 추구하는 소버린 AI는 데이터 주권 확보, 한국 언어 및 문화에 대한 지식, 다양한 AI 모델 선택권, 책임감 있는 AI 등 네 가지로 볼 수 있다"고 설명했습니다. 신동훈 랩장은 "믿음 모델은 데이터 구축부터 모델 학습 전 과정이 KT 자체 기술을 통해 이뤄졌기 때문에 소버린 AI 모델로 볼 수 있다"라며 "한국적 가치와 문화를 담아낸 믿음 모델은 독자적 AI를 구축하는 데 큰 강점이라 생각한다"고 설명했습니다. 정부의 소버린 AI 정책에 대해 신동훈 랩장은 "과제에 선정이 되고 안 되고를 떠나 KT는 한국형 AI 개발을 지속할 것"이라고 강조했습니다. 이어 "정부에 바라는 점이라면 공공 데이터에 대한 규제를 완화해 주는 것이 필요하다고 생각한다"라며 "규제에 막혀 일부 국가 공공문서 학습 못하고 있는 상황인데 국가가 통제 가능한 데이터를 어느 정도 기업이 AI 학습에 사용할 수 있도록 해주길 바란다"고 말했습니다. KT는 이날 마이크로소프트(MS)와 협업하는 AI 사업과 자체 개발하는 AI의 관계설정에 대해서는 상호 보완 관계라고 설명했습니다. 신동훈 랩장은 "믿음 개발을 멈춘 적은 없으며 한 번도 자체 AI 기술 개발을 포기해야 한다고 생각하지 않았다"라며 "KT의 자체 개발 AI가 완전한 기술로 거듭나기 전까지 MS와의 협업을 통해 부족한 기술을 보완하는 것"이라고 설명했습니다. MS와의 협업을 진행하면서도 AI 자체 개발도 병행하는 '투트랙' 전략을 택했다는 것으로 풀이됩니다. MS와의 협업 모델과 믿:음 2.0의 역할이 다를 것이라고도 설명했습니다. 고성능·복잡 업무에는 MS와의 협업 모델을, 단순 및 문서 업무에서는 믿음 모델을 활용해 상황에 따라 유연하게 사용할 수 있을 것이라는 입장입니다. 앞서 KT는 MS와의 협업 모델을 올해 2분기 상용화를 목표로 공동 개발 중이라고 밝힌 바 있습니다. 협업 모델의 출시 지연에 대해 KT는 "조만간 공개될 예정"이라며 "시기가 밀리는 이유는 내부적으로 성능을 높이기 위한 테스트 과정이 진행되고 있기 때문"이라고 설명했습니다.


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