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Electronics 전기/전자

LG디스플레이, 대형 OLED사업 본궤도…“성과 개선 가속화”

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Wednesday, July 28, 2021, 12:07:00

상반기 OLED TV 출하량 350만대..“연내 800만대 달성 가능할 것”

 

인더뉴스 이진솔 기자 | LG디스플레이가 올 하반기 OLED(유기발광다이오드) 사업 흑자를 예고했습니다. TV에 탑재되는 대형 OLED 사업이 본궤도에 오르면서 오는 2022년에는 한 자릿수 중반 이상 영업 이익률을 달성한 후 중장기적으로는 두 자릿수의 영업이익률을 기대하고 있습니다.

 

LG디스플레이는 28일 올해 2분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 “내년 광저우 공장에서 월 3만 장 추가 생산능력을 갖추게 되면 대형 OLED 패널 공급물량은 내년 1000만대, 추가 생산성을 확보하면 내후년 1100만대 공급체계를 갖추게 된다”고 말했습니다.

 

이날 LG디스플레이는 올해 2분기 실적으로 매출 6조9656억원, 영업이익 7011억원을 기록했다고 공시했습니다. 2분기 기준 매출은 역대 최대 규모이고 영업이익은 2017년 2분기 이후 4년만에 7000억원을 넘겼습니다. 전년 동기 대비 매출은 31% 증가했고 영업이익은 흑자로 전환했습니다.

 

회사 측은 OLED를 포함한 TV부문 매출 확대와 노트북 등 IT(정보기술) 사업에서 견조한 수요가 손익개선으로 이어졌다고 설명했습니다. 특히 최근 LCD(액정표시장치) 판매 가격이 크게 상승한 점도 호실적을 이끈 것으로 업계는 보고 있습니다.

 

OLED TV는 상반기 출하량이 350만대를 기록했습니다. 지난해 연간 출하량 80%에 달하는 수치입니다. 회사 측은 올해 연간 판매 800만대 달성이 가능할 것으로 전망하고 있습니다.

 

LG디스플레이는 “OLED 사업에 대한 추가 투자로 수익성 시점이 지연되는 일은 없을 것”이라며 “대규모 투자는 역량이 충분히 확보됐는지, 투자 이후 물량과 수익성이 어느 정도인지 사전 검토를 바탕으로 집행될 것”이라고 말했습니다.

 

POLED(플라스틱OLED) 부문은 웨어러블 등 고수익 제품 포트폴리오를 확대해 수익 기반을 굳건히 할 방침입니다. 증설을 위한 투자도 검토하고 있습니다.

 

실적 개선에 보탬이 됐던 LCD 시황은 하반기까지 유지될 것으로 전망했습니다. LG디스플레이는 “IT 부문은 하반기까지 수요가 견조하게 유지되는 가운데 부품 수급 문제 등 공급까지 고려하면 당분간 강세가 이어질 것”이라며 “TV는 32인치나 43인치 등 중소형에서 수요 하락이 나타나는데 이 부분이 신흥국 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인한 단기적 현상인지 살펴보고 있다”고 했습니다.

 

서동희 LG디스플레이 CFO(최고재무책임자)는 “2분기의 양호한 실적은 LCD 시황 호조뿐 아니라 OLED 사업 정상화의 성과”라며 “앞으로도 시장 변동성은 있겠지만 OLED 성과 개선을 가속하는 한편, LCD는 고객과의 전략적 협업을 통해 안정적인 성과 창출 기반을 다져가겠다”고 밝혔습니다.

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이진솔 기자 jinsol@inthenews.co.kr

한화생명, 은퇴 시니어들의 인생 2막 설계 위해 나선다

한화생명, 은퇴 시니어들의 인생 2막 설계 위해 나선다

2021.09.17 11:47:23

인더뉴스 권지영 기자ㅣ한화생명이 은퇴 시니어들의 ‘인생 2막’ 도전을 지원합니다. 한화생명은 지난 16일 ‘신나는 조합’과 함께 서울 서대문구에 위치한 신나는 조합 서로배움터에서 ‘2021 시니어 사회적경제 창업경진대회’를 개최했습니다. 이번 대회는 시니어의 일자리와 소득창출에 기여할 사업아이템과 사업모델을 적극 발굴·양성해 시니어들의 은퇴 후 새로운 도전을 지원하기 위한 목적으로 열렸습니다. ‘2021 시니어 사회적경제 창업경진대회’는 참가팀들이 사업계획서를 발표하고 심사위원들의 질의응답을 거치는 형태로 진행됐으며, 전국에서 21개팀이 예선에 참가해 예선을 통과한 4개팀이 결선에 나섰습니다. 참가팀들은 ‘담양 특산작물 음료’, ‘문화예술 협동조합’, ‘시니어대학’, ‘장애인을 위한 소셜 패션’ 등 시니어들의 축적된 경험과 노하우가 담긴 다양한 사업 아이디어들을 선보였습니다. 최우수상 500만원 등 결선에 오른 4개팀에게는 총 1000만원의 상금이 주어졌습니다. 치열한 심사 끝에 이날 창업경진대회의 최우수상은 장애·비장애 구분 없이 누구든지 입기 편한 옷을 만드는 ‘소셜 패션’을 제안한 플러스랩팀이 수상했습니다. 플러스랩팀은 150만 장애인을 위한 패션을 넘어 600만 실버세대까지 아우르는 소셜 패션 플랫폼을 구축했는데요. 특히 사업성과 친인간·친환경 소재를 도입하고, 취약계층 일자리 창출을 통해 사회적 경제에 기여하겠다는 독창성에서 높은 평가를 받았습니다. 이날 최우수상을 수상한 플러스랩팀의 김민경 대표(여, 58세)는 “희귀난치병을 앓고 있는 아들을 통해 장애인이 옷을 갈아입을 때 겪는 불편함을 해소해보자는 용기가 생겼다”며 “은퇴는 제2의 인생 시작인 만큼 은퇴 후 창업을 꿈꾸는 분들이라면 도전을 멈추지 말기를 응원한다”고 말했습니다. 한화생명은 선정된 시니어들에게 체계적인 창업훈련 프로그램을 제공해 사회적 기업가로 성장할 수 있도록 지원할 계획입니다. 각종 지원사업과의 연계, 시니어들 간 네트워킹 확대 등의 추가적인 혜택도 제공됩니다. 한편 한화생명은 서울시50플러스재단, 사회복지법인 ‘신나는 조합’과 함께 ‘2021 시니어 인턴십 프로그램’을 진행 중입니다. 이번 프로그램은 은퇴 시니어들에게 취업 또는 창업 활동을 연계해 각자의 특성과 경력에 맞춘 직업능력 교육과 훈련을 제공합니다. 여기에 재고용, 전직지원, 단시간 근로 등 다양한 고용 형태를 통해 안정적인 소득 확보를 도와 은퇴 시니어들이 생산적인 사회구성원이 될 수 있도록 지원합니다. ‘2021 시니어 인턴십 프로그램’은 한화생명이 2015년부터 현재까지 시니어들의 사회적경제 취·창업을 지원하는 사업인 ‘We Are Seniors’의 일환입니다. ‘We Are Seniors’ 사업을 통해 2015년부터 올해까지 총 101개 기업에서 120명이 참여, 27명은 취업연계의 혜택을 받았고, 올해에는 21개 기업에서 25명이 참여 중입니다. 한화생명 관계자는 “시니어 지원 사업은 은퇴자들이 생산적인 사회구성원으로 역할을 수행할 수 있도록 도와 적극적인 은퇴문화를 만들어 가는 데 의미가 있다”며 “100세 시대에 걸맞게 시니어들의 인생 2막 준비를 지원해 나눔경영 실천에 앞장서겠다”고 말했습니다.


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